Les crisis empresarials a la demarcació de Lleida van obligar 336 treballadors a recórrer al Fons de Garantia Salarial (Fogasa), dependent del Ministeri de Treball, per cobrar salaris endarrerits i indemnitzacions per acomiadament durant el 2025. Tots els casos atesos es van referir a firmes de petita mida, amb una mitjana de menys de dos empleats per empresa en crisi.
En total, el Fogasa va abonar 2,66 milions d'euros l'any passat, una xifra que es manté molt estable respecte a l'exercici del 2024. El gruix d'aquesta quantitat, 1,60 milions d'euros, va correspondre a indemnitzacions per acomiadaments. No obstant això, el volum pagat en concepte de salaris va augmentar, passant dels 873.861 euros del 2024 a 1,06 milions d'euros el 2025.
La bretxa salarial entre sexes s'arrossega als retards i les indemnitzacions abonades a la demarcació de Lleida.
L'anàlisi per gènere mostra una diferència significativa en els pagaments mitjans. Els homes (211 afectats) van rebre una mitjana de 8.160 euros en salaris i indemnitzacions, mentre que les dones (111 afectades) van percebre una mitjana de 7.510 euros. Aquesta disparitat reflecteix la persistència de la bretxa salarial existent a Lleida.
