Lleida, a la cua salarial de Catalunya malgrat l'increment del 4,3%

La capital del Segrià se situa en la vintena posició entre els 23 grans municipis catalans, amb 28.188 euros bruts anuals.

Gràfic o imatge que representa la desigualtat salarial i la bretxa de gènere a Lleida.
IA

Gràfic o imatge que representa la desigualtat salarial i la bretxa de gènere a Lleida.

Els treballadors de Lleida van percebre un salari mitjà de 28.188 euros bruts anuals l'any passat, situant la ciutat en la vintena posició del rànquing de 23 grans municipis catalans, segons dades de l'Idescat.

Aquesta xifra, que representa un augment interanual del 4,3%, col·loca els sous lleidatans un 11,21% per sota de la mitjana catalana, que va ser de 31.746 euros. El rànquing, publicat per l'Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat), està encapçalat per Sant Cugat del Vallès (54.549 euros) i tancat per Santa Coloma de Gramenet (26.003 euros).
Dins de la capital del Segrià, el sector amb els salaris més alts va ser el de l’administració pública, Defensa i Seguretat Social obligatòria, amb una mitjana de 37.844 euros bruts anuals. El seguien les comunicacions, activitats financeres i immobiliàries, amb 35.989 euros anuals.

La bretxa de gènere a Lleida va situar el salari mitjà de les dones en 27.073 euros, un 7,16% per sota del que van percebre els homes.

A l'altre extrem de la taula salarial, els menors ingressos es van registrar en les activitats artístiques, recreatives i altres serveis, amb només 18.768 euros. Els professionals del transport, emmagatzemament i hostaleria també van tenir mitjanes baixes, amb 19.552 euros anuals.
Pel que fa a la bretxa de gènere, el salari mitjà masculí a Lleida va ser de 29.160 euros anuals, mentre que el femení, sovint més afectat per la parcialitat i la temporalitat, es va quedar en els 27.073 euros.