La directora de l'entitat, Glòria Domínguez, ha detallat els cinc pilars que marcaran l'activitat de l'agència durant l'exercici actual. Entre les prioritats destaquen el foment de la cooperació entre companyies, la captació de talent especialitzat i l'enfortiment dels vincles entre els centres educatius i el món laboral. Aquestes mesures busquen revertir els reptes propis de les comarques d'interior davant l'atracció de les grans àrees metropolitanes.

A més dels projectes estratègics, l'ADLSC manté actius els seus serveis permanents d'assessorament a emprenedors i la borsa d'ocupació. Un dels punts clau de la nova estratègia és la simplificació administrativa, revisant formularis i processos per fer-los més àgils per a les noves empreses. També es posarà un focus especial en la formació de directius de petites i mitjanes empreses per millorar la gestió del capital humà.

L'agència és un model de col·laboració público-privada que integra els ajuntaments de Solsona i Cardona, el Consell Comarcal del Solsonès i les associacions empresarials locals. Segons Domínguez, aquesta proximitat permet que les necessitats del sector privat arribin directament a l'administració, facilitant solucions ràpides que repercuteixen en una millor ocupació per a la ciutadania.