Aspid facilita la inserció laboral de 55 persones a l'Urgell durant el 2025

L'entitat social atén 128 usuaris i col·labora amb gairebé un centenar d'empreses per fomentar l'ocupació inclusiva.

Imatge genèrica d'un informe d'activitat sobre una taula de fusta en una oficina il·luminada.
IA

Imatge genèrica d'un informe d'activitat sobre una taula de fusta en una oficina il·luminada.

L'entitat Aspid ha aconseguit que 55 persones de la comarca de l'Urgell trobin feina durant l'any 2025, segons el balanç presentat aquest dimecres a l'Ajuntament de Tàrrega.

Dels nous treballadors que s'han incorporat al mercat laboral, 31 són persones amb algun tipus de discapacitat i 24 es trobaven en situació de risc d'exclusió social. Aquestes xifres són el resultat de la tasca dels Serveis d'Orientació i Intermediació Laboral de l'associació, que han atès un total de 128 usuaris al llarg de l'exercici.
La col·laboració amb el teixit productiu ha estat clau, amb 98 empreses implicades en les línies de treball d'Aspid. En total, s'han gestionat 57 ofertes de feina i s'han coordinat tres períodes de pràctiques no laborals. La presentació de les dades ha comptat amb la presència d'Alba Castellana, regidora d'Acció Social, i Bibiana Bendicho, presidenta de l'entitat.

"S'han inserit al mercat laboral 31 persones amb discapacitat per mitjà del programa SIOAS i 24 persones amb risc d'exclusió per mitjà del programa Orienta."

Lidia Méndez · Directora del Servei d'Orientació Laboral
En l'àmbit de l'autoocupació, el Punt d'Autoocupació Incorpora de la Fundació la Caixa ha permès la creació de quatre noves empreses a la zona: un gimnàs, una firma de transports, una agència de comunicació i un centre de pilates. L'entitat també ha mantingut la seva presència activa a la Xarxa de l'Ocupació de l'Urgell.