Aquesta iniciativa, que es desplegarà durant l'any 2026, neix amb la voluntat de radiografiar el mercat de treball a la comarca de l'Urgell. El pla preveu un mapatge exhaustiu de la capacitat educativa actual i un estudi detallat dels moviments laborals de la ciutadania per detectar on hi ha mancances de perfils professionals.

El projecte UrTalent no es limitarà a l'anàlisi estadística, sinó que inclourà una fase de contacte directe amb el sector privat. Mitjançant enquestes i grups de treball, s'identificaran les competències que les companyies requeriran a curt i mitjà termini, especialment en aquells sectors amb més capacitat de transformació econòmica.

L'estratègia compta amb el suport financer del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i s'integra dins del full de ruta Urgell: Objectiu 2030. La gestió tècnica anirà a càrrec de la consultora Daleph, que buscarà establir un model de governança compartida entre les administracions i els agents socioeconòmics del territori.

L'objectiu final és reduir la bretxa entre el que s'ensenya a les aules i el que necessiten les fàbriques i oficines de la zona. Amb aquesta millora de l'encaix, les institucions esperen augmentar la retenció de professionals qualificats i enfortir la resiliència de l'economia local davant els nous reptes globals.