La convocatòria, anunciada per la Conselleria de Presidència, obre 31 processos de selecció diferents. Els aspirants podran presentar-se a partir de l'endemà de la publicació de cada procés al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), amb la previsió que els seleccionats prenguin possessió dels seus càrrecs la primavera del 2027.

Del total de 1.325 places, el gruix correspon a llocs dins dels cossos d'Administració, sumant 1.112 posicions. Aquestes es reparteixen entre el Cos Superior (376 places), Cos de Gestió (28), Cos d'Administració (366), Cos Auxiliar (114) i Cos Subaltern (228).

L'oferta també inclou perfils tècnics i especialitzats necessaris per afrontar els reptes emergents. Es busquen 36 ambientòlegs, 10 arquitectes, 11 enginyers agrònoms, 19 veterinaris, 6 psicòlegs i 5 metges avaluadors, entre altres titulacions superiors i de diplomatura.

Aquesta nova oferta d'ocupació pública coincideix amb el llançament d'una campanya de captació de talent per a la Generalitat, que utilitzarà formats com la col·laboració amb influencers catalans, continguts a xarxes socials i cartelleria exterior. L'objectiu principal és garantir el relleu generacional davant la forta onada de jubilacions prevista.