La demanda inicial al·legava una presumpta vulneració de drets fonamentals, incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals i una situació d’assetjament. La resolució judicial, però, absol totes les parts demandades i desestima igualment la reclamació econòmica per danys i perjudicis per manca de prova.
No concorren indicis d’assetjament laboral ni de vulneració de drets fonamentals, i que tampoc s’acrediten incompliments atribuïbles a l’Ajuntament en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.
La sentència, que no és ferma, assenyala que les actuacions administratives analitzades s’emmarquen en l’exercici ordinari de les competències municipals i no presenten cap caràcter hostil, vexatori o degradant. La part demandant ha anunciat la interposició d'un recurs de suplicació davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
L'Ajuntament de Torroella de Montgrí ha manifestat el seu respecte per la resolució judicial i valora positivament que s'hagi conclòs que la seva actuació va ser ajustada a dret en tot moment, destacant que disposa de protocols interns vigents de prevenció i actuació davant situacions d’assetjament laboral.
