La Comissió Europea ha atorgat la renovació del segell HR Excellence in Research (HRS4R) a l'Institut d’Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL). Aquesta distinció certifica l'aplicació dels principis de la Carta Europea de l’Investigador i la promoció d'entorns de treball excel·lents per al personal dedicat a la recerca. L'avaluació destaca la integració dels principis de l'HRS4R dins de l'estructura de govern de la institució.
Segons Lola Ruiz, responsable de Recursos Humans de l'IDIBELL, "La renovació d’aquest segell confirma que a l’IDIBELL la gestió de les persones no és un procés administratiu més, és un dels pilars sobre el qual es sosté l’excel·lència de la nostra producció científica i que té com a elements imprescindibles la transparència, l’equitat, la diversitat i el coneixement expert dins i fora del laboratori".
La renovació reconeix els avenços de l'IDIBELL en contractació oberta, transparent i basada en el mèrit, el desenvolupament professional, la igualtat d’oportunitats i la millora de les condicions laborals. Els avaluadors europeus subratllen que l'estratègia HRS4R està plenament integrada en el pla estratègic de la institució i compta amb la implicació directa de la direcció.
L'auditoria europea valora positivament la solidesa del model de gestió de l'ecosistema de persones de l'IDIBELL, destacant la integració de l'estratègia HRS4R a l'estructura de direcció i la creació d'una Unitat de Talent específica. S'han publicat 152 ofertes de feina a EURAXESS des de finals de 2022, aplicant criteris de transparència i mèrit en la contractació.
L'informe també reconeix l'esforç en formació i desenvolupament professional, amb més de 1.500 participants al programa Areté des de 2022. Iniciatives com l'International PhD Training Program i programes d'acollida reforcen la carrera investigadora. Es destaquen les polítiques d'igualtat i diversitat, incloent el pla específic LGTBIQ+ i protocols contra l'assetjament.
Amb dades de 2025, l'IDIBELL compta amb 1.582 professionals. Les dones representen el 60% del personal investigador principal, el 58% del personal investigador clínic, el 67% del personal postdoctoral i el 72% del personal predoctoral, evidenciant el compromís amb la igualtat d'oportunitats.
L'Institut d’Investigació Biomèdica de Bellvitge, creat el 2004, està especialitzat en càncer, neurociència, medicina translacional i regenerativa. Compta amb més de 1.500 professionals i 73 grups de recerca, publicant més de 1.400 articles científics anualment. Està participat per diverses institucions sanitàries i acadèmiques de Catalunya.
