El Consell Comarcal del Vallès Occidental participa en el projecte europeu MOTORS OF GROWTH, que busca noves estratècies per atraure i retenir talent qualificat i reforçar la competitivitat dels territoris. En una trobada internacional celebrada el dijous 22 d’octubre a Sant Quirze del Vallès, l'ens comarcal va presentar la seva escape room virtual «No puc escapar de la indústria», una eina innovadora dissenyada per apropar les professions industrials a les noves generacions.
Aquesta iniciativa forma part de l'estratègia Vallès Occidental Motor Industrial, que impulsa el Consell Comarcal per millorar la competitivitat, la innovació i la sostenibilitat de la indústria a la comarca. El projecte europeu MOTORS OF GROWTH, iniciat el maig de 2025 i amb durada fins al juny de 2029, té com a objectiu millorar les polítiques públiques de talent i competitivitat regional mitjançant la cooperació entre sis socis europeus: la regió de Västerbotten (Suècia), l'Ajuntament de Sant Quirze del Vallès (Espanya), CNA Emilia-Romagna (Itàlia), l'Agència Nacional d’Ocupació (Bulgària), la Regió Metropolitana Rin-Neckar (Alemanya) i el Consell Regional de Normandia (França).
L'escape room virtual utilitza la gamificació per despertar l'interès dels joves pels itineraris formatius professionals vinculats a la indústria, oferint una experiència interactiva i atractiva. Aquesta acció s'emmarca en l'eix de treball de talent, qualificació i ocupació a la indústria del Consell Comarcal, donant continuïtat a les actuacions per fomentar vocacions, millorar el coneixement de les oportunitats professionals i donar resposta a les necessitats de personal qualificat de les empreses del territori.
Durant la jornada, també es van compartir altres bones pràctiques europees, com l'experiència de col·laboració publicoprivada de l'Associació d'Empresaris i Propietaris dels Polígons Industrials de Sant Quirze del Vallès per millorar els polígons. Així mateix, ACCIÓ va presentar el programa Tecniospring per a la captació de talent investigador, i el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) va donar a conèixer Catalunya Incoming, una iniciativa per atraure talent internacional.
