Les persones seleccionades formaran part d'una borsa de treball que podrà cobrir vacants temporals al municipi durant els propers dos anys. Els requisits principals inclouen tenir la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la UE, tenir entre 16 anys i l'edat de jubilació, i posseir la titulació de Graduat Escolar, ESO, FP de primer grau, cicle formatiu de grau mitjà o equivalent.
És imprescindible disposar del certificat de Nivell C1 de català o superar una prova eliminatòria. El termini per presentar les sol·licituds és de 5 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació de l'anunci al tauler de la pàgina web municipal, degut al caràcter d'urgència del procediment.
La presentació de sol·licituds s'ha de fer de manera telemàtica a través de la Seu Electrònica de l'Ajuntament de La Granada. Caldrà adjuntar la instància emplenada, fotocòpia del DNI, Curriculum Vitae, fotocòpia de la titulació exigida, informe de vida laboral actualitzat, certificat de català C1 i acreditació dels mèrits al·legats (cursos dels darrers 5 anys).
El procés selectiu constarà de dues fases. La primera serà un Concurs de Mèrits (màxim 5 punts) per valorar la formació complementària, altres titulacions i cursos relacionats dels últims cinc anys. La segona fase serà una Entrevista Personal (màxim 5 punts) per avaluar la idoneïtat, motivació i competències per al lloc, amb una puntuació mínima de 2,5 punts per superar-la.
