El fenomen de l'absentisme laboral s'ha convertit en un repte significatiu per al teixit empresarial de Lleida, afectant la competitivitat. Segons dades recents, la taxa d'absentisme va tancar l'any passat en un 7,68%, resultant en la falta d'entre 1,6 i 1,7 milions de treballadors a nivell estatal cada dia. D'aquests, aproximadament un 80% es deuen a baixes mèdiques. Aplicant aquesta proporció a la província de Lleida, s'estima que uns 12.800 empleats no assisteixen a la feina diàriament, una situació especialment complexa per a les petites i mitjanes empreses (PIMEs).
L'any passat, l'absentisme a Espanya va experimentar un repunt del 0,421% respecte a l'any anterior, arribant al 7,88% en el quart trimestre, la xifra més alta registrada. Aquest increment es atribueix gairebé íntegrament a les baixes per incapacitat temporal, que van augmentar un 0,29% interanual fins al 5,97%. Empresaris de Lleida vinculen parcialment aquesta tendència a les dificultats en la sanitat pública i les llistes d'espera, assenyalant retards en l'emissió d'altes mèdiques per demorar proves diagnòstiques.
“"Tenim una baixa perquè li ha deixat la núvia."
La patronal de les petites i mitjanes empreses, Pimec, calcula que el cost de l'absentisme per a les companyies ascendeix a uns 2.500 euros per treballador, xifrant la despesa anual a la província de Lleida en aproximadament 415 milions d'euros. Davant d'aquesta situació, la CEOE ha proposat que la Seguretat Social cobreixi els costos de les baixes per malaltia des del primer dia. Actualment, les empreses assumeixen el salari i la cotització per malaltia comuna fins al dia 15 de la baixa, mentre que la Seguretat Social s'encarrega a partir del dia 16. El cost total de l'absentisme a Espanya va assolir els 33.000 milions d'euros el 2025, triplicant-se en una dècada, amb més de la meitat finançat per les empreses.
